Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Guru Di Sekolah Dasar Negeri
Keywords:
Sistem Informasi, Penilaian kinerja, Aplikasi penilaian kinerjaAbstract
SD Negeri 11 Desa Tembesuk merupakan sekolah dasar yang berada di Kabupaten Sekadau, Kec. Nanga Mahap, Desa Tembesuk. SD Negeri 11 Desa Tembesuk ini harus meningkatkan kemampuan dan keterampilan dalam menerapkan kompetensi guru, sangat diperlukan dalam proses pendidikan. Kinerja guru sangat perlu dinilai sebab untuk mengidentifikasi kemampuan guru dalam menjalankan tugasnya dengan menggunakan pengukuran penguasaan kompetensi. Kinerja guru SD Negeri 11 Desa Tembesuk yang memiliki beberapa kesalahan yang menghambat proses penilaian kinerja guru, seperti masih menggunakan sistem manual, sehingga menyebabkan kendala yang menyulitkan proses penghitungan, pembuatan laporan dan rekap penilaian. Dalam pengembangan sistem ini menggunakan metode waterfall. Perangkat lunak yang di gunakan adalah Windows 7, Borland Delphi 7, dan xampp 5.4.3. Hasil penelitian ini adalah aplikasi yang bernama sistem informasi penilaian kinerja guru pada SDN 11 Desa Tembesuk.
SD Negeri 11 Tembesuk Village is an elementary school located in Sekadau District, Nanga Mahap District, Tembesuk Village. SD Negeri 11 Tembesuk Village must improve skills and skills in applying teacher competencies, very necessary in the educational process. Teacher performance really needs to be assessed because it is necessary to identify the teacher's ability to carry out their duties using competency mastery measurements. Teacher performance at SD Negeri 11 Tembesuk Village has several errors that impede the process of assessing teacher performance, such as still using a manual system, causing obstacles that complicate the process of calculating, preparing reports and evaluating recap. The development of this system uses the waterfall method. The software used is Windows 7, Borland Delphi 7, and xampp 5.4.3. The results of this study are an application called the teacher performance assessment information system at SDN 11 Tembesuk Village.
References
Al fatta, Hanif . (2007). Analisis dan Perancangan Sitem Informasi (Untuk Keunggulan Bersaing perusahaan dan Organisasi Modern) . Buku . Stimik Amikom Yogyakarta.
Axel Reinno Fabiyanto, Yusi Tyroni Mursityo, dan Djoko Pramono (2019). Pengembangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Guru Menggunakan Metode Rational Unified Process (RUP) Berbasis Web (Studi Pada SD Negeri Prigen 1). Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer e-ISSN: 2548-964X Vol. 3, No. 4, April 2019, hlm. 3888-3895.
Erik Parulian Simamora, Achmad Fauji, Dedi Saputra dan Wasis Haryono. (2020), Agustus, perancangan sistem penilaian kinerja guru berbasis web. Jurnal. (vol. 1, no. 3,2020).
Moh Fadik Pratama S.Sadjar, Sitti Suhada, S.Kom.,MT dan Edi Setiawan,M.Kom (2020, Desember). sistem informasi kinerja sekolah dan guru di dinas kabupaten gorontalo berbasis web. Jurnal Of System and Information Tecnology. Volume 1, No. 1, Desember 2020 P-ISSN: E-ISSN:
Priansa, D. J. (2018). Kinerja dan Profesionalisme Guru. Bandung: Alfabeta
Putri, dan Siptiana, (2019). Diakses tanggal 23 Juli 2022. Sumber https://repository.bsi.ac.id/index.php/unduh/item/283084/File_10-Bab-II-Landasan-Teori.pdf.
Romney M.B., & Steinbart, P.J. (2015). Accounting information systems (edisi ke-10). New Jersey: Prentice-Hall Inc.
Rizky Fitriawan, Sri NadriatiYulya dan Muharmi. (2021) Sistem Informasi Penilaian Kinerja Guru Berbasis Web Di Smp Negeri 3 Kempas.jurnal. (Vol. 1No. 107–13).
Stair, Ralph M., dan Reynolds, George W. 2012. “Fundamentals of Information Systems (With Access Code)”. USA: Cengage Learning.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Hendri Hendri, Aditya Pratama, Adha Maulana
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
