Pengaruh Kompetensi Profesional, Independensi dan Efikasi Diri terhadap Kinerja Auditor Internal
DOI:
https://doi.org/10.70052/jeba.v4i1.1439Keywords:
Kompetensi Profesional, Independensi, Efikasi Diri, Kinerja Auditor InternalAbstract
Untuk mewujudkan laporan keuangan pemerintah daerah yang bersih, transparan dan adil serta dapat bertanggungjawab baik kepada negara maupun kepada publik masyarakat, maka kinerja auditor internal yang baik merupakan salah satu faktor utamanya, yang dapat ditunjukkan melalui kompetensi profesional, indenpedensi dan efikasi diri dalam melaksanakan tugasnya dalam mengawasi dan memeriksa laporan keuangan pemerintah daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh kompetensi profesional, indepedensi dan efikasi diri terhadap kinerja auditor internal di Sekretariat Daerah Kabupaten Pandeglang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis survey dan model ex post facto, melalui populasi penelitian sebanyak 179 orang dan sampelnya sebanyak 66 orang dengan teknik sampel proportional random sampling serta teknik pengumpulan datanya menggunakan observasi, angket dan dokumentasi. Adapun analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji regresi berganda melalui uji F dan uji t. Hasil temuan penelitian ini menjelaskan bahwa kompetensi profesional, independensi dan efikasi diri berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal. Hal ini berarti bahwa semakin meningkatkan kompetensi profesional, independensi dan efikasi diri, maka akan semakin meningkat kinerja auditor internal. Dengan demikian hasil temuan penelitian ini memberikan kontribusi atau sumbangsih kepada peningkatan kinerja auditor internal Pemerintah Daerah Kabupaten Pandeglang melalu peningkatan aspek kompetensi profesional, independensi dan efikasi diri.
To ensure that local government financial reports are clean, transparent, and fair, and that they are accountable both to the state and to the public, the strong performance of internal auditors is a key factor. This can be demonstrated through professional competence, independence, and self-efficacy in carrying out their duties to oversee and audit local government financial reports. This study aims to examine and analyze the influence of professional competence, independence, and self-efficacy on the performance of internal auditors at the Pandeglang Regency Secretariat. This study employs a quantitative approach using a survey design and an ex post facto model, with a study population of 179 individuals and a sample of 66 individuals selected via proportional random sampling. Data collection techniques include observation, questionnaires, and documentation. Data analysis in this study utilized multiple regression analysis through the F-test and t-test. The findings of this study indicate that professional competence, independence, and self-efficacy have a positive and significant effect on the performance of internal auditors. This means that as professional competence, independence, and self-efficacy increase, so does the performance of internal auditors. Thus, the findings of this study contribute to improving the performance of internal auditors in the Pandeglang Regency Government by enhancing their professional competence, independence, and self-efficacy.
References
Alwan, M., Musyaffi, A. M., & Perdana, P. N. (2024). Pengaruh Teknik Audit Berbantuan Komputer , Kompetensi Auditor , Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor. 5(1), 119–132.
Amlayasa, Anak Agung Bagus, Dewa Ayu Kristiantari, I Wayan Kartana, M. S. W. K. P. (2026). Peran Efikasi Diri Dalam Memediasi Dampak Pengalaman Dan Gender Terhadap Mutu Audit Internal Di Inspektorat Provinsi Bali. Jurnal KRISNA.
Atwisol. (2019). Psikologi Kepribadian. UMM Pres.
Baron, R. A., & Byrne, D. (2017). Psikologi Sosial. Jakarta: Erlangga.
Bastian, I. (2019). Akuntansi Sektor Publik Suatu Pengantar. Jakarta: Erlangga.
Emron, Edison. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Strategi dan Perubahan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi). Bandung: Alfabeta.
Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hadisantoso, E. Sudarma. (2017). The Influence of Professionalism and Competence of Auditors towards the Performance of Auditors, Scientific Research Journal (SCIRJ), 5(1), 1-14..
Halim, A. (2017). Akuntansi Keuangan Daerah. Edisi Ketiga. Jakarta: Salemba Empat
Istiariani, Irma. (2018). Pengaruh Independensi, Profesionalisme Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Auditor Bpkp (Studi Kasus Pada Auditor BPKP Jateng). Islamadina. Volume 19, No. 1,Maret 2018: 63-88
Kothari, C. R. (2017). Research Methodology. Methods and Techniques. New Age International (P), Ltd.
Lubis, Dewi. (2020). Pemeriksaan Akuntasi I (Auditing I). Jakarta: Prenadamedia Grup.
Mahfuza, Nola, Dewi Zulvia. (2024). Pengaruh Motivasi, Pengalaman, dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Auditor. Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol.4, No.1 Januari 2024. Hal 147-162
Mangkunegara. A.A Anwar Prabu. (2020). Manajemen Sumber daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Monique, E. P., & Nasution, Suswati. (2020). Pengaruh Profesionalisme, Independensi Auditor, Etika Profesional, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 8(2), 171–182. https://doi.org/10.37676/ekombis.v8i2.1083
Mulyadi. (2016). Akuntansi Biaya. Yogyakarta: STIE YKPN.
Nurafifah, Indah Putri, Haliah, Nirwana. (2022). Analisis Pengukuran Kinerja Pemerintah Daerah Dengan Menggunakan Pendekatan Value For Money. Jurnal Akuntansi dan Bisnis (Akuntansi) Vol 2, No.2, Oktober 2022, pp. 8 – 14
Ndruru, Febita Agustina, Hardi, Meilda Wiguna. (2019). Pengaruh Role Conflict, Role Ambiguity, Self Efficacy, Dan Spiritual Quotient Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. Vol. 8, No. 2, Juli – Desember 2019
Priogandi, A. M., Menne, F., & Abubakar, H. (2021). Indonesian Journal of Business and Management Kinerja Auditor Pada Inspektorat Provins Sulawes Barat. Indonesian Journal of Business and Management. 3(2), 98–105.
Romadon, Ahmad Sahri & E. Fridatien. (2019). Analisis Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor Dengan Self Efficacy Sebagai Variabel Mediasi (Studi Empris Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Semarang). Majalah Ilmiah Solusi. Vol. 17, No. 4 Oktober 2019
Saleh, Fadli, Erwinsyah, Arif Gunarsa. (2021). Analisis Kecerdasan Emosional Dan Efikasi Diri Terhadap Integritas Auditor. Al-Masraf (Jurnal Lembaga Keuangan dan Perbankan). Volume 6, Nomor 1, Januari – Juni 2021
Singarimbun, M & Effendi, S. (2016). Metode Penelitian Survai. Jakarta: LP3ES.
Situmorang, Haida., & Sudjiman, L. S. (2022). Pengaruh Etika Auditor dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik Jakarta. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi 4(2) April 2022, 207–216.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Sukmadinata, Nana Syaodih.. (2016). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Sukrisno, Agoes, I Cenik Ardana. (2018). Etika Bisnis dan Profesi: Tantangan Membangun Manusia Seutuhnya. Jakarta: Salemba Empat.
Sulanjana, Rukanda Ahmad, Rianny Puspitasari.(2018). The Effect of Competence and Independence of Internal Auditors Toward Internal Audit Performance Quality at Head Office of BJB Syariah Bank. South East Asia Journal of Contemporary Business, Economics and Law, Vol. 16, Issue 2(August)
Wibowo. (2020). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafiindo Persada.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Siti Masfufah, Erlina Sari Pohan

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.




